职位福利
奖励计划
销售奖金
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以上
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
主要工作职责
1.公司营销目标的制定和落实；
2.营销部门人员的考核；
3.公司整体营销战略、战术和阶段性营销计划的制定和落实；
4.营销部整体管理体系完善和落实；
5.营销部团队的打造和人才培养；
6.部门培训的开展和销售会议的组织落实；
7.有效地管理乌市及周边的经销商；
8.与总经理以及相关部门的沟通；
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
11.总经理临时安排的工作事项。
任职要求和条件
1.年龄在36岁以上，3年以上担任销售总监、大区经理等高级销售职务经验。有饮料或啤酒类产品销售经验为佳；
2.管理、市场营销等专业本科以上学历为佳；
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
5.良好的口头及书面表达能力；
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7.具有高度的工作热情和责任感。
薪酬福利待遇
年薪：面议
奖金：年终奖
社保：五险；
提供：交通工具或补贴，带薪年假、节假日福利等
有意向者请电话联系
