职位福利
综合补贴
年终奖金
住房公积金
奖励计划
销售奖金
休假制度
法定节假日
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
工作内容:
1 跟进客户销售目标达成及销售分析。
2 每月3至4次新品发布,销售订单的处理,及时配发客户所需要的货品,新店开业配货,客户发货信息通知。
3 与经销商对账,应收款的催收。
4 巩固产品知识,做好新品宣导工作;接待客户,引导客户点货。
5 定期收集客户销售, 督促客户及时补货。
6 客户退货单据审核;核对客户带到展厅的维修货品和客户退货货品转交至物流仓储部。
7 跟进店铺销售,对异常销售情况及时反馈给销售副经理并给出建设性意见。
8 关注客户新品、延续款销售情况及补单需求反馈给销售副经理。
9 参与订货会计划制订。
10 协助售后专员处理客户维修及投诉。
11 熟练操作伯俊系统,对客户进行操作指导。
12 每三个月对展厅货品进行大盘点,每月抽盘单品项。
13 每周一检查样版是否齐全,如有空缺及时补充,提交仓库样品出货明细表,样板出入库核对、展厅重复样板及时调回总仓。
14 展厅和展厅货品的清洁维护,检查货品有无串位、分散等,如有,归位摆放整齐。
15 接待零售客户
16 展厅消防安全管理,做到防火、防盗、保持通风。
17 负责加盟、自营的POP与总公司及当地对接设计、制作与跟踪,仓库常用辅料负责与总公司对接。
18 店铺货品调拨,每周对自营店铺做进销存分析、安排自营店铺巡店;每月抽查店铺盘点;
19 ERP新的功能的传达及培训。
职位要求:
工作时间:10:00-19:00 午休一小时,单休