职位福利
包吃
定期体检
法定节假日
住房公积金
包住
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1.为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3.负责合同签约方的资质、业绩等的信息搜集整理及归档；负责合同签订前的校对、核查工作；
4.协助综合管理部完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
5.建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
6.开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7.负责公司的应诉和诉讼。
8.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
任职条件：
1.本科及以上学历，法律相关专业应届毕业生(优先考虑应届毕业生）；
2.有相关法律资格证书者优先；
3.熟悉相关法律法规、政策条例，具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
4.具有良好的判断力、沟通能力、计划与执行能力、时间管理 能力；
5.熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6.做事严谨客观、踏实、敬业；品格端正、讲原则、克己奉公、 团结同事、身心健康。
