职位福利
五险
综合补贴
销售奖金
奖励计划
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：25-45岁
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
1.三年以上零售连锁超市店长工作经验，负责店面货品进销存管理；
2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。
任职资格：
1.40岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历（专业不限）；
3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；
4.有零售管理岗位工作经验者优先.
薪资待遇：
基本工资 + 补贴 + 绩效奖金
晋升阶梯： 店长-----公司合伙人
面议
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育
