职位福利
节日礼金
包吃
五险
包住
综合补贴
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以上
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
10年以上大型企业管理经验；督促各公司根据岗位现状编写岗位说明书，并跟进执行情况；梳理各公司薪酬激励管理办法，有权提出调整建议；负责制定公司人事管理制度并组织实施；负责各公司人员招聘工作（招聘管理办法、年度招聘计划、招聘策略等工作；负责公司培训管理工作（年度培训管理办法制定实施、年度培训计划的制定实施），并对各部/各子公司培训做出评估及调整建议；负责建立员工人事信息档案，劳动关系与劳动合同的组织管理；负责完成各公司人事报表及薪酬报表；负责各公司工资的编制、社保、住房公积的业务办理及费用的缴纳、劳动用工信息备案；负责各公司工资的编制及薪酬、考核、考勤、员工关系资料的存档；负责统筹各子公司社保、劳动用工、残疾人用工年审、公积金业务等年审工作
