直属于集团综合办，为集团、子公司各部门快速培养管理层提供人才储备；
参与集团公司多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗；
纳入公司管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。能力突出者，公司提供广阔而公平的发展平台。
任职资格：
1、大学专科以上应、往届生，财经、工商管理类，地产类专业优先；
2、有意愿在房地产行业多元化发展
3、有强烈的进取心和积极的心态；吃苦耐劳,有较高的团队意识和服务意识.
4、有高度的责任感，有较强的学习能力和沟通能力