职位福利
定期体检
法定节假日
五险
住房公积金
包住
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
要求：男性，汉族，35岁以下，全日制大专以上学历，人力资源相关专业
岗位职责：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职
5.管理人事档案
6.制定并组织员工培训，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷
8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流
9.完成领导交给的其他任务
