岗位职责
1、负责对接总部，完成总部给分公司下达的培训事宜；
2、围绕公司人才需求标准，设计训练模式，激发员工的潜能；
3、负责公司专业技能提升，新员工入职，企业文化等各类培训工作；
4、负责培训数据的统计分析；
5、上级安排的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、1-2年工作经验，有教育行业培训经验者优先；
3、有执行力，为人诚实、热情，具有创新意识和自我驱动力。

联系人：徐先生
电话：13659965001