1. 协助总经理指定年度销售目标，并负责完成；

2. 协助总经理完成销售管理制度的建立和实施；

3. 协助总经理建立完善的销售管理体系,打造精英团队；

4. 协助总经理完成商务宴请和应酬；

5. 完成其他信息收集、价格体系、定期走访、工作汇报等工作；

6. 完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1. 一般要求35岁左右；

2. 工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织和管理能力；

3. 亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力；

4.  具有多年的房产营销、公关、策划、管理经验，5年以上相关行业工作经验；

5. 有广泛的社会关系和市场网络。熟悉房地产终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验；

具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德。有成功的市场运营案例。