问
员工因自己的工作需要而向公司提出申请加班应注意哪些问题?
答
员工基于本职工作加班应提前填写《加班申请单》,说明加班的理由及时数,经主管领导批准签字后,认定为加班,并由人力资源部根据实际出勤小时核定加班时数,未经核准在工作场所,工作以外的逗留时间不认定加班。
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