刘某于 2022 年 3 月 26 日生育，北京市生育津贴待遇核准表显示其可领取生育津贴 26059.37 元。2022

2025-06-27

1.工作时间认定：朱某事发时间为 21 时 30 分左右，远超公司标准工作时间，且无证据证明其当日存在加班情形，属于非工

2025-06-13

在劳务派遣行业劳动纠纷频发的当下，乌鲁木齐市天宇鸿图企业管理咨询服务有限公司兰州分公司 的做法无疑为行业树立了典范。正如

2025-06-05

工伤鉴定与司法鉴定在鉴定机构、鉴定标准以及鉴定目的等多个关键方面存在明显差异。这些差异决定了它们在不同法律事务中发挥着独

2025-05-30

张某作为家政从业人员，其提供的劳动属于某家政公司的业务组成部分。综上，张某与某家政公司之间符合建立劳动关系的全部要件，故

2025-03-07

单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《住房公积金管理条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金。单

2025-02-28

?2024年7月2日，张某入职某家具公司从事销售工作，双方签订了一份“雇佣协议书”与销售部补充协议书。两份协议书中约定了

2025-02-21

节假期期间，提前返程准备第二天上班途中发生交通事故，是否属于合理时间与合理路线？ 春节假期结束前，从老家返回公司所在

2025-02-07

2024-11-22

、员工要离职，公司挽留下来了，那么员工提交的那份《辞职信》就可以不作数。其他任何情况下，员工提交的《辞职信》都具有法律效

2024-09-06

丁某芝于2020年12月16日入职咏某公司处从事成型部副理工作，劳动合同期限自2020年12月16日起至2023年12月

2024-08-09

【裁判观点】竞业限制补偿金通常是在劳动者离职后开始按月支付，A公司按月向吴某发放竞业限制补偿，不符合设置该制度的本意，也

2024-08-02

工作时与他人争执打斗受伤，能认定工伤？

2024-07-05

本篇案例来自《关于印发最高人民检察院第五十一批指导性案例的通知》，李某诉湖北省某市人力资源和社会保障局某市人民政府工伤保

2024-06-13

在现实生活中，用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的基本工资与实发工资往往不一致。合同约定的基本工资往往不会包含岗位工资

2024-05-23

2024-03-28

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，由用工单位使用并管理被派遣劳动者的一种用工

2023-11-02

劳务外包，是目前很多有着大量用工、降低人力成本需求的企业不可避免的选择，但大家或多或少听说过“假外包，真派遣”的问题，也

2023-08-24

新疆泰依侬劳务公司的派遣员工刘志轩在工作中，因操作设备时被橡胶牵引轮夹住手套，造成右手拇指被带进橡胶牵引轮，被紧急送往医

2023-08-22薛戎倩

2022-08-03